• Стабильная команда опытных профессионалов:
    • программистов
    • менеджеров проектов
    • аналитиков
    • тестеров
  • Регулярное пополнение команды за счет лучших кандидатов и сформировавшихся коллективов
  • Стимулирование профессионального роста сотрудников
  • Низкая текучесть кадров (менее 12% за 2008 год)
  • Средний возраст – 28.5 лет
  • Богатый опыт работы в крупных структурах со стороны заказчика